| “办事不用硬等，每次都有人接待，工作态度明显改观”，这是群众对现在的领导干部和机关人员的一致期盼。祁东县残联采取“三大长牙式举措”，持续推进干部作风纪律整顿，着力转变党员干部作风形象，提高工作效率，提升服务水平。
一、深挖问题短板，强力整改整治。
以党史学习专题民主生活会、组织生活会为契机，深入挖掘作风建设中存在的主观原因、客观因素，侧重主观的态度、情感和方式、方法等，查找干部队伍在作风纪律方面存在的不足与薄弱环节，有针对性地采取有力有效措施整改整治，推进干部队伍作风纪律建设。
二、强化学习教育，夯实理论根基。
把思想政治建设摆在第一位,抓好政治理论学习，提升干部职工理论素养和把握政策的能力。利用“学习强国”、“三会一课”等载体，以文明创建、主题活动等为载体，以学习习近平总书记“以人民为中心”系列重要讲话论述、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》等中共中央关于改进工作作风的有关规定为统领，以做笔记、写心得、谈体会为形式，以坚持学以致用，将学习成果转化为解决问题的思路和措施为目的，促进理论学习常态化、经常化，把“学”转化为日常自觉。
三、硬化管理制度，规范日常操守。
庸、懒、散，是作风建设中三大“顽疾”，祁东县残联紧盯“四风”问题，细化硬化考勤考核、党风廉政建设、理论学习、财务管理、奖惩等33项管理制度，切实加强内部监督和管理。对存在的问题、短板实行销号整改，做到抓早抓小，防患于未然，做到事事有回音、件件有落实，做到直面矛盾和问题，不躲避、不许诺、不忽悠，以让服务对象乐意、让社会各界满意为标的，带着感情服务，开诚布公，推心置腹。
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